임신&출산 복지
2025 난임 휴가 도입 완벽 가이드: 3일 → 6일, 첫 2일 유급! 신청·급여 지원까지 한눈에
2025년 2월 23일부터 모든 사업장은 **‘난임 치료 휴가’**를 연 6일 부여해야 하며 첫 2일은 유급으로 처리합니다.종전 3일(1일 유급)보다 두 배로 늘었고, 중소기업 근로자는 유급 2일분 급여를 정부가 100 % 지원받을 수 있습니다.신청은 진단서+휴가신청서만 있으면 간단! 부당대우 시 3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금이므로 꼭 숙지하세요.무엇이 달라졌나? — 핵심 변화 3가지구분 2024년까지 2025년 이후휴가 일수연 3일연 6일유급 기간최초 1일최초 2일정부 급여 지원없음중소기업 근로자, 유급 2일분 전액 지원 2024-10-22 개정 ‘남녀고용평등 및 일‧가정양립법’ 제18조의3이 2..
